HR Consultant Joyce: "Bij Peter Zebra zie ik de passie voor HR vooral terug in de mensen"
Leestijd: min.
Geschreven door:
Joyce Tjoelker
Joyce Tjoelker over ontwikkeling, gedrag en impactvolle verandering
Voor onze interviewreeks spreken we HR-consultants van Peter Zebra over hun passie voor het vak, hun ontwikkeling en de opdrachten die hen het meest zijn bijgebleven. Deze keer: Joyce Tjoelker.
Waarin maakt Peter Zebra voor jou het verschil als het gaat om passie voor HR?
“Bij Peter Zebra zie ik de passie voor HR vooral terug in de mensen. Iedere collega staat open om te blijven leren en ontwikkelen en dat vind ik ontzettend mooi om te zien. Die nieuwsgierigheid en drive zorgen ervoor dat je elkaar blijft inspireren, versterken en uitdagen om het beste uit jezelf te halen.”
Op welke manier draagt het Deskundigheidsprogramma van Peter Zebra bij aan jouw professionele en persoonlijke groei?
“Het Deskundigheidsprogramma helpt mij enorm in mijn ontwikkeling. Niet alleen inhoudelijk, maar juist ook in het krijgen van inzicht in mijn eigen gedrag en de manier waarop ik dat effectief kan inzetten in de praktijk. Het is bijzonder hoeveel impact die bewustwording kan hebben, zowel professioneel als persoonlijk.”
Wat is tot nu toe je mooiste opdracht geweest en waarom?
“Mijn mooiste opdracht tot nu toe is bij ASN Bank. Daar vindt momenteel een grote transformatie plaats waarbij van een groot deel van de collega’s afscheid genomen moet worden. Juist in zo’n complexe en impactvolle omgeving zie je hoe belangrijk goed HR is. Het vraagt om zorgvuldigheid, communicatie en mensgericht handelen, terwijl je tegelijkertijd de organisatie helpt richting de toekomst.”
Meer nieuws
HR Consultant Mandy: "Het juiste doen op het juiste moment is de heilige graal"
.webp)
