HR Consultant Lisa: "Het Deskundigheidsprogramma helpt mij om mezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen"
Leestijd: min.
Geschreven door:
Lisa Hoogland
Lisa Hoogland over groei, ontwikkeling en de impact van HR
Voor onze interviewreeks spreken we HR-consultants van Peter Zebra over hun passie voor het vak, hun ontwikkeling en de opdrachten die hen het meest zijn bijgebleven. Deze keer: Lisa Hoogland.
Waarin maakt Peter Zebra voor jou het verschil als het gaat om passie voor HR?
“Peter Zebra maakt voor mij het verschil door HR echt centraal te zetten. Er wordt niet alleen gekeken naar de uitvoering, maar juist naar de impact die HR kan maken binnen organisaties. De combinatie van passie voor het vak, persoonlijke coaching, inhoudelijke ontwikkeling en uitdagende opdrachten zorgt ervoor dat ik als HR-professional continu blijf groeien en zichtbaar waarde kan toevoegen.”
Op welke manier draagt het Deskundigheidsprogramma van Peter Zebra bij aan jouw professionele en persoonlijke groei?
“Het Deskundigheidsprogramma helpt mij om mezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. Ik leer effectiever gedrag toe te passen en krijg meer inzicht in hoe ik in verschillende situaties kan handelen. Door theorie te koppelen aan praktijkervaringen word ik bewuster van mijn keuzes en herken ik sneller wat nodig is. Daardoor kan ik mensen beter begeleiden richting een oplossing.”
Wat is tot nu toe je mooiste opdracht geweest en waarom?
“Tot nu toe heb ik twee heel verschillende opdrachten gehad: één binnen een groot HR-team in een ziekenhuis en één in een zelfstandige HR-rol bij een IT-bedrijf. Juist die afwisseling in organisaties en type opdrachten maakt het voor mij zo waardevol. Het was ook één van de redenen waarom ik voor Peter Zebra heb gekozen. Door die diversiteit leer ik in korte tijd ontzettend veel en blijf ik mezelf continu ontwikkelen.”
Meer nieuws
HR Consultant Mandy: "Het juiste doen op het juiste moment is de heilige graal"
.webp)
