HR Businesspartner bij EEV. & Atlas Jeugdhulp

Wat je gaat doen

Wie ben jij? 

Als HR Businesspartner heb je een scherpe, analytische blik en ben je in staat om te schakelen tussen operationeel en tactisch/strategische vraagstukken. Er is een grote drive binnen de organisaties van EEV. en Atlas om stappen vooruit te zetten en de rol van HR wordt daarbij echt gewaardeerd. Je bent een HR-professional die zich graag vastbijt in complexe vraagstukken en de organisaties verder helpt. Pionieren past bij jou: je ziet kansen, neemt initiatief en durft richting te geven aan vernieuwing.

We zoeken een kandidaat met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, HR-Businesspartner of in een vergelijkbare rol, idealiter heb je ook enige ervaring met het werken als meewerkend voorman/vrouw of leidinggevende;
• Een proactieve, nieuwsgierige grondhouding. Jij pakt graag initiatief;
• Kennis van arbeidsrecht en ervaring met cao’s, bij voorkeur cao-jeugdzorg;
• Een flexibele, ondernemende houding en de bereidheid om te reizen binnen de regio.

Het bedrijf

Dit zijn EEV. & Atlas Jeugdhulp

EEV. en Atlas Jeugdhulp zijn organisaties die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunen bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat gebeurt zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van de locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan de volgende kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking. Lef om buiten de gebaande paden te gaan, krachtig in het vak en altijd samen – met collega’s, samenwerkingspartners, jongeren en gezinnen. Zo bouwt men samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen. Atlas Jeugdhulp helpt met de juiste zorg, op het juiste moment en op de plek waar dat nodig is. Geen standaardoplossingen, maar hulp die past bij de situatie vanuit het geloof dat iedereen kan groeien en zich sterk kan voelen in een fijne omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.601, - en € 5.410, - (fulltime, 36 uur o.b.v. schaal 10 van de cao-jeugdzorg);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,39 voor zakelijke kilometers;
• Een grote mate van autonomie: jij bepaalt waar jouw aanwezigheid het meeste waarde toevoegt, ook gedeeltelijk thuiswerken is hierbij mogelijk;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week;
• 25 vakantiedagen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de cao-jeugdzorg – deze cao kent onder meer een salarisverhoging van 3,4% per 1 januari 2027.